移民後の台湾の労保、労退、国民年金はどうなる？老齢給付は受給できるか、戸籍消除の影響
直接お答えします：3つに分けて考えてください。①労保老齢給付：累積された加入期間と受給権は移民によって消滅しません。資格を満たせば（法定受給開始年齢は60歳から段階的に65歳に引き上げ）受給可能です。2年以上の海外滞在で戸籍が消除された場合でも、毎年身分証明書を再提出すれば引き続き受給できます。②労退個人勘定：お金はあなたのもので、60歳以上で受給可能です。③国民年金：戸籍があることが前提で、戸籍を消除すると加入は停止されますが、過去に加入したことがある人は65歳で老齢年金を請求できます。以下、労保局の規定に基づいて整理しますが、個別のケースは所管官庁の判断に従ってください。
まず、労保、労退、国民年金は別物であることを理解しましょう。
台湾の退職関連の社会保険は混同されがちですが、実際には3つの異なるお金です：①労保（労工保険）の「老齢給付」——被雇用期間中の加入に基づき、保険加入期間に応じて給付されます。②労退（労働者退職金）の「個人勘定」——雇用主が毎月少なくとも6%をあなたの勘定に拠出し、お金はあなたのものです。③国民年金——労保などの職域保険に加入しておらず、かつ台湾に戸籍がある国民のみが強制加入となります。移民後、これら3つの帰属と受給条件はそれぞれ異なるため、別々に確認する必要があり、「移民したら終わり」と一言で片付けることはできません。
労保老齢給付：加入期間と権利は移民によって消滅しない
労保の老齢給付は「保険加入期間と受給開始年齢」に基づいており、あなたが台湾にいるかどうかは関係ありません。法定受給開始年齢は、民国98年施行時の60歳から段階的に引き上げられ、上限は65歳です。累積された加入期間と受給権は移民によって消滅しません。すでに月額年金を受給している人が、2年以上の海外滞在により戸籍が消除された場合でも、毎年身分証明書を再提出して労保局の審査を受ければ、引き続き月額年金を受給できます。また、台湾の在外公館で身分証明書や居住証明書の認証を受けた後、郵送で手続きすることも可能です。
出所：労働部労工保険局 — 2年以上の海外滞在による戸籍消除が老齢年金給付に与える影響
労退個人勘定：お金はあなたのもので、60歳から受給可能
労退新制の「個人退職金勘定」は、雇用主が長年にわたって拠出し、労働者個人に帰属するお金であり、退職や移民によってゼロになることはありません。60歳以上になれば受給可能です：拠出期間が15年以上の場合は、月額退職金または一時金退職金を選択できます。15年未満の場合は一時金退職金を受給します。このお金は労保老齢給付とは別のものであり、移民前に自分の勘定の累積額と拠出期間を確認しておくことをお勧めします。
国民年金：戸籍が前提、消除で加入停止だが権利は保持
国民年金は「台湾に戸籍があること」を加入の前提としているため、2年以上の海外滞在で戸籍が消除されると、国民年金に継続加入できなくなり、保険料も支払われなくなります。しかし、「すでに累積された加入期間」は無駄になりません。過去に国民年金に加入したことがある人は、65歳になった時点で老齢年金を請求できます。出国して戸籍を消除した場合でも、請求時に身分証明書と関連証明書類を添付し、毎年再提出して労保局の審査を受ければ受給可能です。戸籍は健保、国民年金、税籍と相互に関連しているため（別記事「移民後も台湾の健保は維持できるか」参照）、一緒に評価することをお勧めします。
出所：衛生福利部 — 2年以上の海外滞在で戸籍消除された場合の国民年金の権利
よくある質問
移民して出国した場合、これまで払ってきた労保は無駄になりますか？
いいえ。労保の老齢給付は、保険加入期間と受給開始年齢（60歳から段階的に65歳に引き上げ）に基づいており、累積された加入期間と受給権は移民によって消滅しません。すでに年金を受給中で、2年以上の海外滞在により戸籍が消除された場合でも、毎年身分証明書を再提出して労保局の審査を受ければ、引き続き受給できます。
労退個人勘定のお金は、移民後も受給できますか？
受給できます。労退新制の個人勘定はあなたのもので、60歳以上で受給可能です：拠出期間が15年以上の場合は月額または一時金を選択でき、15年未満の場合は一時金です。労保老齢給付とは別のものです。
戸籍を消除した後、国民年金はどうなりますか？
国民年金は台湾に戸籍があることを前提としており、戸籍を消除すると継続加入できなくなり、保険料も支払われなくなります。しかし、すでに累積された加入期間は無駄になりません。過去に加入したことがある人は、65歳になった時点で老齢年金を請求できます。出国して戸籍を消除した場合でも、請求時に身分証明書を添付し、毎年再提出して労保局の審査を受ければ受給可能です。
海外にいる場合、老齢給付はどのように申請・受給するのですか？
台湾の在外公館を通じて身分証明書や居住証明書の認証を申請し、労保局に郵送して審査を受ければ、通常通り給付を受けることができます。すでに月額を受給している場合は、毎年証明書類を再提出して審査を受ける必要があることが多いです。実際の書類と手続きは労保局の規定に従ってください。
労保、労退、国民年金の違いは？
労保は被雇用期間中の職域保険（老齢給付は加入期間に基づく）です。労退は雇用主があなたの個人勘定に拠出する退職金（お金はあなたのもので、60歳から受給可能）です。国民年金は、職域保険に加入しておらず、かつ戸籍がある人に対する強制保険です。これらは異なる制度、異なるお金であり、移民後は別々に確認する必要があります。
健保、労保年金、税籍は一緒に考えるべきですか？
一緒に検討することをお勧めします。これらはすべて「戸籍」と「実際の居住」に関連していますが、ルールは異なります（健保は別記事「移民後も台湾の健保は維持できるか」、税籍は「投資移民後も台湾の税務 resident とみなされるか」を参照）。移民計画を立てる際に、社会保険、健保、税務を一緒に評価することで、片方だけに偏ることがなくなります。
公式データソース
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