Taiwans Arbeitsversicherung und Rente nach Auswanderung: ab 65

Direkte Antwort: Eine Auswanderung setzt weder die Arbeitsversicherung noch die Arbeitnehmeraltersvorsorge auf null, doch für die drei Leistungen gelten unterschiedliche Regeln. Bei der Altersrente der Arbeitsversicherung zählen Versicherungsjahre und Alter: Wer ab dem Minguo-Jahr 51 (1962) geboren ist, kann sie mit 65 Jahren beziehen; nach der Austragung aus dem Haushaltsregister genügt es, jährlich einen von einer Auslandsvertretung beglaubigten Identitätsnachweis einzusenden, um die Zahlung fortzusetzen. Das persönliche Konto der Arbeitnehmeraltersvorsorge ist erst mit Vollendung des 60. Lebensjahres beziehbar; eine dauerhafte Auslandsniederlassung ist kein Grund für eine vorzeitige Inanspruchnahme. Die nationale Rentenversicherung setzt einen Haushaltsregistereintrag in Taiwan voraus; wer früher angehörte, kann mit 65 Jahren weiterhin Leistungen beantragen. Die folgende Übersicht basiert auf Mitteilungen des Bureau of Labor Insurance und den gesetzlichen Bestimmungen.

Zuerst drei Arten unterscheiden: Arbeitsversicherung, Betriebsrente und Nationale Rente sind nicht dasselbe.

Die sozialversicherungsrechtlichen Leistungen im Ruhestand Taiwans werden oft vermischt, tatsächlich handelt es sich um drei verschiedene Geldbeträge: ① Die Altersrente der Arbeitsversicherung– während des Arbeitsverhältnisses versichert, Zahlung nach Versicherungsjahren; ② Das persönliche Rentenkonto der Betriebsrente– der Arbeitgeber zahlt monatlich mindestens 6 % auf Ihr persönliches Konto ein, das Geld gehört Ihnen; ③ Die Nationale Rente– eine Pflichtversicherung für Personen, die nicht in der Arbeitsversicherung oder einer anderen Berufshaftpflichtversicherung sind und einen Wohnsitz in Taiwan haben. Nach der Auswanderung sind die Bedingungen für Verbleib und Bezug dieser drei Beträge unterschiedlich und müssen getrennt geprüft werden; eine pauschale Aussage „mit der Auswanderung erlischt alles“ ist nicht zutreffend.

Quelle: Ministerium für Arbeit – Bureau of Labor Insurance — Voraussetzungen für die Altersleistung (Stand: 2024-12-24)

Ab welchem Alter kann die Altersrente der Arbeitsversicherung bezogen werden? Ab dem Minguo-Jahr 51 Geborene: 65 Jahre.

Nach den „Voraussetzungen für die Altersleistung“ des Bureau of Labor Insurance (Stand: 2024-12-24) kann die Altersrente beziehen, wer insgesamt 15 Versicherungsjahre erreicht, das Beschäftigungsverhältnis beendet und sich aus der Versicherung abgemeldet hat und das gesetzliche Anspruchsalter erreicht. Das gesetzliche Alter steigt je nach Geburtsjahr schrittweise: Minguo-Jahr 46 oder früher 60 Jahre, Minguo-Jahr 47 61 Jahre, Minguo-Jahr 48 62 Jahre, Minguo-Jahr 49 63 Jahre, Minguo-Jahr 50 64 Jahre; ab dem Minguo-Jahr 51 (1962) einheitlich 65 Jahre. Wer 15 Versicherungsjahre erreicht hat, kann bis zu 5 Jahre vorzeitig beziehen (mit Abschlag); wer weniger als 15 Versicherungsjahre hat, erhält bei Erreichen des Alters eine einmalige Altersleistung. Personen mit Versicherungsjahren bereits vor Inkrafttreten der Rente der Arbeitsversicherung am 1. Januar des Minguo-Jahres 98 können alternativ eine einmalige Altersleistung wählen; wer erst nach dem Minguo-Jahr 98 erstmals versichert wurde, hat diese Wahl nicht. Diese Voraussetzungen gelten unabhängig davon, ob Sie sich in Taiwan aufhalten.

Quelle: Ministerium für Arbeit – Bureau of Labor Insurance — Voraussetzungen für die Altersleistung (Stand: 2024-12-24)

Im Ausland und aus dem Haushaltsregister ausgetragen: Wie wird die Rente aus der Arbeitsversicherung weiterbezogen?

Nach den Hinweisen des Bureau of Labor Insurance (Stand: 2023-04-21) müssen Empfänger einer Altersrente, die sich seit mehr als 2 Jahren im Ausland aufhalten und aus dem Haushaltsregister ausgetragen wurden, jährlich eines der folgenden Dokumente erneut an das Bureau of Labor Insurance senden: ① das Original eines von einer taiwanischen Auslandsvertretung beglaubigten Identitätsnachweises zusammen mit einer Kopie des gültigen Reisepasses; oder ② eine von einer Auslandsvertretung beglaubigte „Bescheinigung über den gegenwärtigen Auslandswohnsitz eines Staatsangehörigen der Republik China“. Bei Wohnsitz in Festlandchina müssen die Unterlagen von einer Notariatsstelle in Festlandchina notariell beurkundet und von der Straits Exchange Foundation (SEF) beglaubigt werden. Ist eine rechtzeitige Einsendung nicht möglich, wird die Rente zunächst ausgesetzt; nach Eingang der Unterlagen werden die Beträge für den Aussetzungszeitraum nachträglich ausgezahlt. Der Anspruch entfällt dadurch nicht.

Quelle: Ministerium für Arbeit – Bureau of Labor Insurance — Auswirkungen eines Auslandsaufenthalts von mehr als 2 Jahren und der Austragung aus dem Haushaltsregister auf die Altersrente (Stand: 2023-04-21)

Persönliches Konto der Arbeitnehmeraltersvorsorge: Das Guthaben gehört Ihnen, ist aber erst mit 60 Jahren beziehbar; eine Auswanderung ermöglicht keine vorzeitige Auszahlung.

Der Arbeitgeber zahlt monatlich Beiträge auf das persönliche Altersvorsorgekonto des neuen Systems der Arbeitnehmeraltersvorsorge ein. Das Guthaben gehört der Arbeitnehmerin bzw. dem Arbeitnehmer und wird weder durch eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch durch eine Auswanderung auf null gesetzt. Nach Artikel 24 des Gesetzes über die Arbeitnehmeraltersvorsorge ist eine Inanspruchnahme erst mit Vollendung des 60. Lebensjahres möglich: Bei mindestens 15 tatsächlichen Beitragsjahren kann zwischen monatlicher Rente und Einmalzahlung gewählt werden, bei weniger als 15 Jahren wird eine Einmalzahlung gewährt. Für eine vorzeitige Inanspruchnahme vor 60 nennt Artikel 24-2 nur Fälle wie Invaliditäts- oder Behindertenrenten; eine dauerhafte Auslandsniederlassung, Auswanderung oder die Annahme einer ausländischen Staatsangehörigkeit gehören nicht dazu. Vor einer Auswanderung ist es daher nicht erforderlich, die Arbeitnehmeraltersvorsorge „vorschnell abzuheben“; eine Auszahlung ist auch nicht möglich. Prüfen Sie zunächst den auf dem Konto angesammelten Betrag und beantragen Sie die Leistung mit 60 vom Ausland aus.

Quelle: Gesetz über die Arbeitnehmeraltersvorsorge (Labor Pension Act; Artikel 24, Artikel 24-2)

Nationale Rentenversicherung: Grundlage ist das Haushaltsregister; nach der Austragung endet die Versicherung, mit 65 Jahren besteht jedoch weiterhin ein Anspruch.

Nach Artikel 7 des Nationalen Rentengesetzes sind Personen versichert, die „das 65. Lebensjahr noch nicht vollendet haben und im Inland im Haushaltsregister eingetragen sind“ und nicht der Arbeitsversicherung, der Beamten- und Lehrkräfteversicherung oder einer anderen einschlägigen Sozialversicherung angehören. Nach mehr als 2 Jahren im Ausland und der Austragung aus dem Haushaltsregister endet daher die Versicherteneigenschaft in der nationalen Rentenversicherung, und es sind keine Beiträge mehr zu zahlen. Bereits erworbene Versicherungsjahre gehen nicht verloren: Artikel 29 sieht vor, dass „Versicherte oder Personen, die dieser Versicherung früher angehört haben“ mit Vollendung des 65. Lebensjahres eine Altersrente beantragen können. Personen mit weniger als 15 Versicherungsjahren in der Arbeitsversicherung können nach den Regeln des Bureau of Labor Insurance ihre Arbeitsversicherungsjahre mit Versicherungsjahren der nationalen Rentenversicherung zu insgesamt 15 Jahren zusammenrechnen und mit 65 Jahren die Altersrente der Arbeitsversicherung beantragen. Haushaltsregister, Krankenversicherung, nationale Rentenversicherung und Steuerstatus hängen zusammen; eine gemeinsame Prüfung wird empfohlen.

Quelle: Nationales Rentengesetz (Artikel 7, Artikel 29)

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