移民後台灣勞保、勞退、國民年金怎麼辦？老年給付能不能領、戶籍遷出的影響

直接回答：分三筆看。①勞保老年給付：累積年資與請領權利不因移民消失，符合資格（法定請領年齡自 60 歲逐步提高至 65 歲）仍可請領，出境滿 2 年戶籍被遷出者每年重新檢附身分證明即可續領。②勞退個人專戶：錢是你的、年滿 60 歲可領。③國民年金：以設有戶籍為基礎，戶籍遷出即停保，但曾參加者仍可於 65 歲請領老年年金。以下依勞保局規定整理，個案以主管機關為準。

先分清楚三種：勞保、勞退、國民年金不是同一筆

台灣退休相關的社會保險常被混為一談，其實是三筆不同的錢：①勞保（勞工保險）的「老年給付」——受僱期間投保、依保險年資給付；②勞退（勞工退休金）的「個人專戶」——雇主每月提繳至少 6% 到你的專戶，錢屬於你；③國民年金——沒參加勞保等職域保險、且在台設有戶籍的國民才強制納保。移民後這三筆的去留與請領條件各不相同，要分開確認，不能一句「移民就沒了」帶過。

來源：勞動部勞工保險局 — 老年給付請領資格

勞保老年給付：年資與權利不因移民消失

勞保老年給付看的是「保險年資與請領年齡」，不是你人在不在台灣。法定請領年齡自民國 98 年施行時的 60 歲起逐步調高、上限 65 歲。累積的年資與請領權利不因移民而消滅；已在按月領年金者，若因出境滿 2 年戶籍被遷出，只要每年重新檢具身分證明文件送勞保局審核通過，即可繼續按月領取，並可透過我國駐外館處驗證身分／居住證明後郵寄辦理。

來源：勞動部勞工保險局 — 出境逾 2 年戶籍遷出對老年年金給付的影響

勞退個人專戶：錢是你的，60 歲可領

勞退新制的「個人退休金專戶」是雇主歷年提繳、屬於勞工個人的錢，不因離職或移民而歸零。年滿 60 歲即可請領：提繳年資滿 15 年以上，可選擇月退休金或一次退休金；未滿 15 年則請領一次退休金。這筆錢跟勞保老年給付是分開的兩筆，移民前可先確認自己的專戶累積金額與提繳年資。

來源：勞動部 — 勞工退休金個人專戶

國民年金：以戶籍為基礎，遷出即停保但權利保留

國民年金以「在台設有戶籍」為納保基礎，因此出境滿 2 年戶籍被遷出時，就無法再繼續參加國保、也不再繳費。但「已累積的年資」不會白費：曾參加國保者，仍可於年滿 65 歲時請領老年年金，出國除籍者請領時檢附身分及相關證明文件、每年重新檢附送勞保局查核即可。戶籍與健保、國保、稅籍互相牽動（另見本站「移民後台灣健保還保得住嗎」），建議一起評估。

來源：衛生福利部 — 出境逾 2 年戶籍遷出者國民年金權益

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