移民后台湾劳保、劳退、国民年金怎么办？老年给付能不能领、户籍迁出的影响
直接回答：分三笔看。①劳保老年给付：累积年资与请领权利不因移民消失，符合资格（法定请领年龄自60岁逐步提高至65岁）仍可请领，出境满2年户籍被迁出者每年重新检附身份证明即可续领。②劳退个人专户：钱是你的、年满60岁可领。③国民年金：以设有户籍为基础，户籍迁出即停保，但曾参加者仍可于65岁请领老年年金。以下依劳保局规定整理，个案以主管机关为准。
先分清楚三种：劳保、劳退、国民年金不是同一笔
台湾退休相关的社会保险常被混为一谈，其实是三笔不同的钱：①劳保（劳工保险）的「老年给付」——受雇期间投保、依保险年资给付；②劳退（劳工退休金）的「个人专户」——雇主每月提缴至少6%到你的专户，钱属于你；③国民年金——没参加劳保等职域保险、且在台设有户籍的国民才强制纳保。移民后这三笔的去留与请领条件各不相同，要分开确认，不能一句「移民就没了」带过。
劳保老年给付：年资与权利不因移民消失
劳保老年给付看的是「保险年资与请领年龄」，不是你人在不在台湾。法定请领年龄自民国98年施行时的60岁起逐步调高、上限65岁。累积的年资与请领权利不因移民而消灭；已在按月领年金者，若因出境满2年户籍被迁出，只要每年重新检具身份证明文件送劳保局审核通过，即可继续按月领取，并可透过我国驻外馆处验证身份／居住证明后邮寄办理。
来源：劳动部劳工保险局 — 出境逾2年户籍迁出对老年年金给付的影响
劳退个人专户：钱是你的，60岁可领
劳退新制的「个人退休金专户」是雇主历年提缴、属于劳工个人的钱，不因离职或移民而归零。年满60岁即可请领：提缴年资满15年以上，可选择月退休金或一次退休金；未满15年则请领一次退休金。这笔钱跟劳保老年给付是分开的两笔，移民前可先确认自己的专户累积金额与提缴年资。
国民年金：以户籍为基础，迁出即停保但权利保留
国民年金以「在台设有户籍」为纳保基础，因此出境满2年户籍被迁出时，就无法再继续参加国保、也不再缴费。但「已累积的年资」不会白费：曾参加国保者，仍可于年满65岁时请领老年年金，出国除籍者请领时检附身份及相关证明文件、每年重新检附送劳保局查核即可。户籍与健保、国保、税籍互相牵动（另见本站「移民后台湾健保还保得住吗」），建议一起评估。
常见问题
我移民出国，之前缴的劳保就白缴了吗？
不会。劳保老年给付看的是保险年资与请领年龄（自60岁逐步提高至65岁），累积年资与请领权利不因移民消失。已在领年金、又因出境满2年户籍被迁出者，每年重新检附身份证明送劳保局审核即可续领。
劳退个人专户的钱，移民后还领得到吗？
领得到。劳退新制个人专户是属于你的钱，年满60岁即可请领：提缴年资满15年可选月退或一次领，未满15年领一次金。跟劳保老年给付是分开的两笔。
户籍迁出后，国民年金会怎样？
国保以在台设有户籍为基础，户籍迁出即无法继续参加、也不再缴费。但已累积年资不会白费，曾参加者仍可于65岁请领老年年金，出国除籍者请领时检附身份证明并每年重新检附送劳保局查核。
人在国外，老年给付怎么申请、怎么领？
可透过我国驻外馆处申请验证身份或居住相关证明文件，邮寄劳保局审查后即可照常给付；已在按月领取者多需每年重新检附证明文件供查核。实际文件与流程以劳保局规定为准。
劳保、劳退、国民年金差在哪？
劳保是受雇期间的职域保险（老年给付依年资）；劳退是雇主提缴到你个人专户的退休金（钱是你的、60岁可领）；国民年金是没参加职域保险又设户籍者的强制保险。三者是不同制度、不同钱，移民后要分开确认。
健保、劳保年金、税籍要一起看吗？
建议一起看。它们都跟「户籍」与「实际居住」连动但规则不同（健保见本站「移民后台湾健保还保得住吗」、税籍见「投资移民后还算台湾税务居民吗」）。移民规划时把社会保险、健保与税务一起评估，才不会顾此失彼。
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